La búsqueda en tiempo real a través de todos los principales portales de empleo — Dice, CareerBuilder, Monster, LinkedIn — todo desde un solo lugar es un gran ahorro de tiempo. La integración de LinkedIn InMail y las llamadas y mensajes de texto de RingCentral significa que nunca tengo que salir de la plataforma para contactar a un candidato. Cubre todo el ciclo desde la búsqueda hasta la incorporación, los paneles son personalizables, los resúmenes de candidatos con IA reducen el tiempo de lectura, y el marcado de candidatos duplicados mantiene la base de datos limpia. La reciente actualización que añade múltiples códigos postales en una sola cadena booleana era muy necesaria y funciona de maravilla. Llevo usándolo 4 años y sigue mejorando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La interfaz de usuario parece un poco anticuada en comparación con herramientas más nuevas; un rediseño moderno sería muy beneficioso. La curva de aprendizaje para los nuevos reclutadores es un poco empinada al principio, hay muchas funciones y lleva tiempo sentirse cómodo con todas ellas. Pero una vez que superas eso, todo va sobre ruedas. El tiempo de inactividad casi nunca es un problema; en 4 años ha caído tal vez un par de veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
